Se sei invalido, devi dirlo al datore di lavoro?
🧠 Te lo sei mai chiesto? Magari ti sei trovato in questa situazione:
“Hai un’invalidità civile, ma non sai se dirlo a chi ti assume… oppure già lavori e non sai se comunicarlo.”
❓ È un tuo diritto tenerlo per te?
⚠️ Oppure potresti metterti (o mettere l’azienda) nei guai?
🧾 E se ti servono dei benefici come lo smart working o gli orari flessibili… allora come funziona?
🎯 In questo video te lo spiego in modo semplice e diretto, senza paroloni. Ti racconto quando SEI OBBLIGATO a comunicarlo e quando invece hai libertà di scelta.
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💬 E soprattutto… racconta la tua esperienza nei commenti, o fammi una domanda!
La community “Pensioni e Invalidità” è qui per aiutarti! #collocamentomirato #smartworking #inps #disabilita #handicap #pensioni #invalidità #pensioniinvalidità #carminebuonomo #avvocatoprevidenzialista #CapCut
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