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venerdì 1 agosto 2025

NUOVE TUTELE PER I LAVORATORI AFFETTI DA MALATTIE ONCOLOGICHE, INVALIDANTI E CRONICHE


 🚨 Sei un lavoratore che sta affrontando una malattia oncologica, cronica o invalidante?

O conosci qualcuno in questa situazione? Allora questo video fa per te. E forse, può davvero fare la differenza. 💥

In questo nuovo video ti spiego le NUOVE TUTELE introdotte per chi lavora e combatte ogni giorno contro una malattia grave.

Parliamo di permessi, flessibilità, agevolazioni, tutele antidiscriminatorie… tutte cose che spesso nessuno ti dice, ma che possono aiutarti tantissimo.

🎯 Il mio obiettivo?

Farti capire quali sono i tuoi diritti, come difenderli e come ottenere ciò che ti spetta. Perché chi affronta una malattia non dovrebbe combattere anche con la burocrazia. 😤

📣 Quindi fai così:

👉 Guarda il video fino alla fine – perché ogni minuto è importante!

❤️ Metti un mi piace se ti è stato utile

🔁 Condividilo con chi potrebbe averne bisogno (un collega, un familiare, un amico)

💬 Commenta qui sotto: racconta la tua esperienza, oppure fai una domanda. La community Pensioni e Invalidità è qui proprio per supportarti!

Insieme possiamo fare informazione vera, chiara e utile. 💪

A presto e… difendi sempre i tuoi diritti! #oncologia #lavoratori #inps #pensioniinvalidità #carminebuonomo 

mercoledì 30 luglio 2025

E' POSSIBILE LAVORARE SENZA PERDERE L'ASSEGNO DI INVALIDITA'?


🛑 Hai un assegno di invalidità e ti chiedi se puoi lavorare senza perderlo?

Oppure conosci qualcuno che vive questo dubbio ogni giorno? Allora questo video fa proprio al caso tuo! 👇

Nel video di oggi ti spiego in modo semplice, chiaro e senza giri di parole, cosa prevede la legge: quando si può lavorare, quanto si può guadagnare e cosa succede all’assegno se si supera un certo limite.

Spoiler? 💣 Non sempre lavorare significa perdere tutto… ma bisogna stare attenti!

🎯 Ti aiuto a capirci qualcosa in un mondo che spesso sembra fatto apposta per confondere… e lo faccio con il mio solito stile: da avvocato, sì, ma col cuore 💬❤

📲 Guarda il video fino alla fine per non perderti i dettagli che fanno la differenza,

👍 metti un bel mi piace se l’hai trovato utile,

📤 condividilo con chi potrebbe averne bisogno,

🗣 e scrivi nei commenti la tua esperienza o le tue domande: la community Pensioni e Invalidità è qui per darti una mano!

💪 Nessuno deve sentirsi solo in questa giungla burocratica.

Facciamolo insieme, un passo alla volta.

Ci vediamo nel video! 🎥✨#invaliditacivile #invaliditàordinaria #lavoro #pensioniinvalidità #carminebuonomo

lunedì 23 giugno 2025

SE SEI INVALIDO, DEVI DIRLO AL DATORE DI LAVORO?


Se sei invalido, devi dirlo al datore di lavoro?

🧠 Te lo sei mai chiesto? Magari ti sei trovato in questa situazione:
“Hai un’invalidità civile, ma non sai se dirlo a chi ti assume… oppure già lavori e non sai se comunicarlo.”

❓ È un tuo diritto tenerlo per te?
⚠️ Oppure potresti metterti (o mettere l’azienda) nei guai?
🧾 E se ti servono dei benefici come lo smart working o gli orari flessibili… allora come funziona?

🎯 In questo video te lo spiego in modo semplice e diretto, senza paroloni. Ti racconto quando SEI OBBLIGATO a comunicarlo e quando invece hai libertà di scelta.

👇 Guarda il video fino alla fine, lascia un like ❤️
🔁 Condividilo con chi potrebbe averne bisogno
💬 E soprattutto… racconta la tua esperienza nei commenti, o fammi una domanda!
La community “Pensioni e Invalidità” è qui per aiutarti! #collocamentomirato #smartworking #inps #disabilita #handicap #pensioni #invalidità #pensioniinvalidità #carminebuonomo #avvocatoprevidenzialista #CapCut 

venerdì 7 marzo 2025

SEI DISABILE? PUOI LAVORARE DA CASA!


📢 Può un disabile chiedere di lavorare da casa? 🤔
Te lo dico subito: la risposta potrebbe sorprenderti! 😲

Molti datori di lavoro negano questa possibilità, ma la Cassazione, con la sentenza 605/2025, ha messo le cose in chiaro ⚖️. Se hai una disabilità e il tuo lavoro può essere svolto da remoto, il datore di lavoro può davvero rifiutarti questa opportunità? 🚫🏠

Nel video di oggi ti spiego cosa dice la legge, quali sono i tuoi diritti e cosa fare se il datore si oppone. Guarda fino alla fine, perché potresti scoprire una cosa molto importante per la tua situazione! 🎯

👇 Raccontami la tua esperienza nei commenti! Ti hanno mai negato il lavoro da casa? Ti hanno concesso qualche agevolazione? La community Pensioni e Invalidità è qui per aiutarti! 💬❤️#smartworking #cassazione #inps #disabilità #handicap #pensioni #invalidità #pensioniinvalidità #carminebuonomo #avvocatoprevidenzialista #CapCut  

mercoledì 29 dicembre 2021

Invalidi civili: l'assegno mensile è finalmente cumulabile con i redditi da lavoro (art. 12-ter L. 215/2021 - Messaggio INPS 4689/2021)

L'assegno mensile erogato nei confronti degli invalidi civili con una invalidità compresa tra il 74 ed il 99% torna cumulabile con i redditi da lavoro. 

Lo rende noto l' INPS nel Messaggio n. 4689/2021 pubblicato in seguito dell'entrata in vigore della L. 215/2021 di conversione del D.L. 146/2021.

L’ art. 12-ter inserito dalla legge n. 215/2021 ha, infatti, ridefinito il requisito della INATTIVITA' LAVORATIVA di cui all’articolo 13 della legge 30 marzo 1971, n. 118 precisando che si intende soddisfatto qualora l’invalido parziale svolga un’attività lavorativa il cui reddito risulti inferiore al limite di reddito annuo (personale) per il riconoscimento dell’assegno mensile stesso. Pertanto la prestazione è cumulabile con i redditi da lavoro (dipendente o autonomo) nei limiti di 4.931€ annui (rivalutati annualmente).

Di conseguenza sono superate le istruzioni diffuse con il precedente messaggio n. 3495/2021 lo scorso 14 ottobre 2021. 
In tal sede, si ricorderà, l'INPS adeguandosi all'orientamento della giurisprudenza di legittimità aveva negato il diritto all'assegno mensile in presenza dello svolgimento di qualsiasi attività lavorativa a prescindere dal reddito percepito.

Le domande di prestazione presentate e non accolte in virtu' del precedente orientamento saranno riesaminate d’ufficio in autotutela dall'INPS sulla base dei parametri previsti dalla nuova disposizione normativa.

giovedì 2 dicembre 2021

L'assegno mensile di invalidità torna cumulabile con i redditi da lavoro



L'assegno mensile erogato nei confronti degli invalidi civili con una invalidità tra il 74 ed il 99% torna cumulabile con i redditi da lavoro.

Lo prevede un emendamento al disegno di legge conversione del Decreto Fisco-Lavoro (D.L. n. 146/2021) approvato durante l'esame in Senato.

La modifica supera così l'indirizzo interpretativo seguito da un paio di sentenze della Corte di Cassazione e recepito recentemente dall'INPS con il Messaggio n. 3495/2021

L’intervento chiarisce che il requisito dell’inattività lavorativa si intende in ogni caso soddisfatto qualora il reddito derivante dall’eventuale attività lavorativa del soggetto non determini il superamento del limite di reddito massimo (circa € 4900 annui) previsto per il riconoscimento del trattamento medesimo.