LEGGE 104: I DIRITTI CHE POSSONO CAMBIARE LA TUA VITA LAVORATIVA

 Hai la Legge 104 e pensi che siano soltanto 3 giorni al mese? Attenzione.

La normativa prevede diverse tutele per chi lavora e assiste una persona con disabilità grave:

🔹 permessi mensili

🔹 congedo straordinario

🔹 possibilità di scegliere, ove possibile, la sede più vicina

🔹 tutele contro il trasferimento

🔹 possibilità, in determinate condizioni, di coinvolgere più familiari nell’assistenza.

⚠️ Ma attenzione: non tutti hanno automaticamente diritto a tutte queste agevolazioni.

Conta quello che è stato effettivamente riconosciuto nel verbale e la situazione concreta del lavoratore e della persona assistita. 

📌 Salva questo Reel: potrebbe servirti quando dovrai parlare con il datore di lavoro.

📲 Condividilo con chi assiste un familiare.

💬 Scrivi "104" nei commenti se vuoi che faccia un Reel dedicato a tutti i diritti della Legge 104 sul lavoro.

#legge104 #handicap  #caregiver

#pensioniinvalidità #carminebuonomo #inps #pensioni #invalidità #handicap #disabilità

IL DIRITTO CHE MOLTI IGNORANO: DUE ANNI RETRIBUITI PER ASSISTERE UN FAMILIARE

 ❗ Devi assistere un familiare con disabilità grave ma non puoi permetterti di perdere lo stipendio?

Fermati un attimo e guarda questo video fino alla fine 👀👇

In questo reel ti parlo di uno strumento concreto e potentissimo che molti ignorano: il congedo straordinario biennale retribuito.

Sì, hai capito bene 👉 fino a 2 anni di assenza dal lavoro, pagati, per stare accanto a un tuo caro gravemente disabile, senza lasciare il posto e senza rinunciare alla pensione 💼❤️

Ti spiego:

• ✅ che cos’è davvero il congedo straordinario

• 👨‍👩‍👧 chi può chiederlo (e chi no)

• 📋 quali requisiti servono

• ⏳ quanto dura e come funziona in pratica, anche a giorni

• 💰 cosa succede allo stipendio e ai contributi

Se stai vivendo (o hai vissuto) una situazione simile, questo video potrebbe cambiarti la prospettiva.

E magari evitarti errori, rinunce inutili o decisioni prese “alla cieca”.

👍 Metti mi piace se l’argomento ti è utile

📲 Condividi con chi assiste un familiare e potrebbe averne bisogno

💬 Scrivi nei commenti la tua esperienza o fai una domanda: la community “Pensioni e Invalidità” è qui per confrontarsi e darsi una mano 🤝

👉 Ricorda: conoscere i propri diritti è il primo passo per farli valere. E spesso… per respirare un po’ #congedostraordinario #legge104 #inps #pensioniinvalidità #carminebuonomo 

LEGGE 106/2025: 10 ORE IN PIÙ DI PERMESSI + CONGEDO FINO A 24 MESI

 LEGGE 106/2025: più permessi e un nuovo congedo fino a 24 mesi!

Hai mai pensato che potresti avere diritto a più giorni di permesso o a un ulteriore congedo di ben due anni… e non lo sapevi? 😮

Nel video ti spiego in modo chiaro e pratico cosa cambia con la nuova Legge 106/2025, che estende e potenzia la Legge 104: più ore di permessi retribuiti, nuovi congedi e – per la prima volta – tutele anche per autonomi e partite IVA.

👉 Ti parlo di:

1️⃣ 10 ore in più di permessi retribuiti ogni anno per chi ha malattie croniche, oncologiche o invalidanti.

2️⃣ Congedo fino a 24 mesi, continuativo o frazionato, con il posto garantito.

3️⃣ Estensione agli autonomi, che potranno sospendere l’attività fino a 300 giorni senza perdere la copertura previdenziale.

💡 Ti faccio esempi pratici per capire come funziona davvero e come puoi richiederlo nel tuo caso.

📅 Entra in vigore dal 1° gennaio 2026: sapere in anticipo come muoversi può fare la differenza.

👇 Guarda il video fino alla fine:

• lascia un like se ti è stato utile 👍

• condividilo con chi potrebbe averne bisogno ↗️

• e scrivi nei commenti la tua esperienza o una domanda 💬

La community “Pensioni e Invalidità” è qui proprio per questo: aiutarsi, informarsi e far valere insieme i propri diritti. 💪

#Legge106 #Legge104 #permessi104 #congedo #invalidità #malattiecroniche #pensioni #dirittisociali #CarmineBuonomo #avvocatoprevidenzialista

CONGEDO STRAORDINARIO: DUE ANNI DI STOP A STIPENDIO PIENO. VERITA' O LEGGENDA?

🎯 Ti sei mai chiesto se è davvero possibile prendersi due anni di pausa dal lavoro per assistere un familiare gravemente malato e continuare a prendere lo stipendio per intero?

Hai sentito mille versioni diverse da colleghi, parenti, amici… e non ci hai capito più niente? 😵‍💫

👉 In questo video ti spiego tutta la verità sul congedo straordinario:

• Chi ne ha diritto

• Come funziona davvero

• Quali sono i limiti (perché sì, ci sono!)

• E soprattutto… se lo stipendio è davvero “pieno” o se c’è il trucco 🧾💶

🔔 Guarda il video fino alla fine perché alla fine ti do un consiglio pratico che potrebbe farti risparmiare un sacco di tempo e grattacapi con l’INPS!

❤️ Se ti è utile, metti un like, condividilo con chi potrebbe averne bisogno (magari hai un’amica o un fratello che sta assistendo un genitore…),

💬 scrivi nei commenti se ci sei passato, se hai fatto domanda, com’è andata…

La community di “Pensioni e Invalidità” è qui proprio per rispondere, aiutarsi, e confrontarsi!

Dai, clicca play 🎬 e facciamo chiarezza insieme! #congedostraordinario #congedobiennale #inps #disabilita #handicap #pensioni #invalidità #pensioniinvalidità #carminebuonomo #avvocatoprevidenzialista #CapCut 

CONGEDO BIENNALE LEGGE 104: RESIDENZA, DOMICILIO O DIMORA TEMPORANEA?