INVALIDITÀ + LEGGE 104: COSA TI SPETTA VERAMENTE?

Ti senti sommerso da moduli, percentuali e sigle come “invalidità civile” e “Legge 104”? ♿📄

In questo reel ti spiego, con parole semplici, che differenza c’è tra invalidità civile e Legge 104/1992 e soprattutto cosa ti può spettare davvero in base alla tua situazione o a quella di un familiare.

Vediamo insieme:

✅ cos’è l’invalidità civile e cosa significa, in pratica, avere una certa percentuale riconosciuta

✅ cos’è la Legge 104, a chi si applica e perché riguarda anche i familiari che assistono

✅ il collegamento tra le due: quando l’invalidità può essere il presupposto per la 104, quando no, e quali errori evitare (ad esempio pensare che “avere la 104” basti per tutto)

Guarda il video fino alla fine per capire:

👉 quali sono i passaggi fondamentali per orientarti tra invalidità e 104

👉 perché puoi avere una senza avere per forza l’altra

👉 come muovere i primi passi per far valere i tuoi diritti ⚖️

Io sono Carmine Buonomo, avvocato previdenzialista, esperto in pensioni e invalidità.

Se pensi che fare chiarezza su questi temi sia importante, lascia un like e iscriviti al canale: per te è un click, per me è la spinta per continuare a portare contenuti utili a chi ne ha bisogno ❤️

Adesso tocca a te ⬇️

💬 Racconta nei commenti la tua esperienza con invalidità e 104

❓ Fai le tue domande se hai dubbi sui tuoi diritti

🔁 Condividi il reel con chi in famiglia o tra gli amici potrebbe averne bisogno

La community “Pensioni e Invalidità” è qui proprio per questo: aiutarci a vicenda, confrontarci e non lasciare nessuno solo davanti alla burocrazia.

Ricorda: conoscere i tuoi diritti è il primo passo per farli valere davvero. 💪♿ #invaliditàcivile #legge104 #handicap #disabilità #pensioni #invalidità #inps #pensioniinvalidità #carminebuonomo

INVALIDITÀ AL 100% E AСCOMPAGNAMENTO: SI PUÒ AVERE ANCHE LA 104?

 

MUTUO PIU' FACILE SE HAI LA LEGGE 104? ECCO COME...

Stai pensando di comprare o ristrutturare casa, ma ogni volta che guardi i prezzi ti viene da chiudere subito il computer? 

Se in famiglia c’è una persona con disabilità e rientrate nella Legge 104, forse non lo sai… ma potresti avere delle opportunità in più rispetto a quello che ti ha detto la banca.

In questo video ti spiego, passo passo e senza “paroloni”:

• cos’è il Plafond Casa e perché può rendere il mutuo più leggero se in famiglia c’è una persona con disabilità 

• quali importi puoi ottenere e per quali tipi di interventi (acquisto, ristrutturazione, efficienza energetica) 

• come funziona il Fondo di Garanzia Consap, che può coprire fino al 90% del mutuo e aiutarti ad ottenere condizioni migliori 

• cosa devi fare concretamente in banca per richiederli, quali documenti servono e a cosa stare attento 

Alla fine del video avrai un’idea molto più chiara di:

• se questi strumenti possono fare al caso tuo

• come parlarne con la banca senza farti trovare impreparato

• quali passi fare per non perdere occasioni solo per mancanza di informazioni 

Resta fino alla fine del video: ogni dettaglio può fare la differenza quando ti siedi davanti allo sportello.

Se ti è utile:

• metti mi piace 

• iscriviti al canale per non perderti gli altri contenuti su pensioni, invalidità e diritti

• condividi il video con chi in famiglia o tra gli amici sta pensando di fare un mutuo e ha una persona con disabilità 

E soprattutto, scrivi nei commenti:

• la tua esperienza con il mutuo e la 104

• i problemi che hai incontrato in banca

• le domande che ti stanno bloccando

La community “Pensioni e Invalidità” è qui proprio per questo: confrontarsi, chiarire dubbi e darsi una mano a vicenda #plafondcasa #fondoconsap #mutuo #pensioniinvalidità #carminebuonomo #pensioni #invalidità #disabilità #handicap

ARTICOLO 3, COMMA I, LEGGE 104/1992: COSA TI SPETTA DAVVERO?

 Hai ottenuto il comma 1 e ora ti chiedi: “E quindi? Che aiuti posso avere?” 🤔

Spoiler: qualcosa sì ✅ ma non tutto 😅

In questo video ti spiego in modo semplice:

• cosa puoi ottenere davvero

• cosa invece è riservato solo al comma 3

• esempi pratici che ti chiariranno ogni dubbio 🚗💻💸

👉 Guardalo fino alla fine e non perdere diritti per strada.

👍 Lascia un like

🔁 Condividi con chi può averne bisogno

✍️ Nei commenti racconta la tua esperienza o fai una domanda:

la community Pensioni e Invalidità ti risponde 💬

📌 Ricorda: Conoscere i tuoi diritti è il primo passo per farli valere! 💪📚 #legge104 #disabilità #inps #pensioniinvalidità #carminebuonomo 

È POSSIBILE OTTENERE I BENEFICI AUTO CON IL COMMA 1 DELLA LEGGE 104/92

 

CONGEDO STRAORDINARIO: DUE ANNI DI STOP A STIPENDIO PIENO. VERITA' O LEGGENDA?

🎯 Ti sei mai chiesto se è davvero possibile prendersi due anni di pausa dal lavoro per assistere un familiare gravemente malato e continuare a prendere lo stipendio per intero?

Hai sentito mille versioni diverse da colleghi, parenti, amici… e non ci hai capito più niente? 😵‍💫

👉 In questo video ti spiego tutta la verità sul congedo straordinario:

• Chi ne ha diritto

• Come funziona davvero

• Quali sono i limiti (perché sì, ci sono!)

• E soprattutto… se lo stipendio è davvero “pieno” o se c’è il trucco 🧾💶

🔔 Guarda il video fino alla fine perché alla fine ti do un consiglio pratico che potrebbe farti risparmiare un sacco di tempo e grattacapi con l’INPS!

❤️ Se ti è utile, metti un like, condividilo con chi potrebbe averne bisogno (magari hai un’amica o un fratello che sta assistendo un genitore…),

💬 scrivi nei commenti se ci sei passato, se hai fatto domanda, com’è andata…

La community di “Pensioni e Invalidità” è qui proprio per rispondere, aiutarsi, e confrontarsi!

Dai, clicca play 🎬 e facciamo chiarezza insieme! #congedostraordinario #congedobiennale #inps #disabilita #handicap #pensioni #invalidità #pensioniinvalidità #carminebuonomo #avvocatoprevidenzialista #CapCut 

COME RECUPERARE IL VERBALE LEGGE 104?

 

RICONOSCIUTO ART. 3, COMMA 3, L. 104 SENZA INDENNITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO: È NORMALE?

 

CHI HA DIRITTO ALLA LEGGE 104?

Chi ha diritto alla legge 104? 🤔 Scopriamolo insieme!

Oggi parliamo della legge 104, che garantisce agevolazioni e permessi a chi ne ha davvero diritto… ma ATTENZIONE! Non tutti possono ottenerla! ⚠️

Se hai un familiare con disabilità o una patologia invalidante, potresti rientrare tra i beneficiari… ma quali sono i requisiti precisi? E cosa fare se ti viene negata? 🚫

Nel video di oggi ti spiego chi ha diritto alla legge 104 e come richiederla senza errori! Guarda fino alla fine, perché potresti scoprire informazioni fondamentali per te o per un tuo caro! ❤️

👉 Ti hanno mai rifiutato la 104? Racconta la tua esperienza nei commenti! La community “Pensioni e Invalidità” è qui per aiutarti! 💬👇 #legge104 #inps #disabilità #handicap #pensioni #invalidità #pensioniinvalidità #carminebuonomo #avvocatoprevidenzialista #CapCut 

INVALIDITA' AL 100% E ACCOMPAGNAMENTO: SI PUO' AVERE ANCHE LA 104?

 

LEGGE 104 ED INVALIDITÀ CIVILE: SONO COLLEGATI?

 

LEGGE 104/92: COMMA 1 O COMMA 3? SCOPRI LE DIFFERDNZE PRATICHE

 

VERBALE LEGGE 104 SCADUTO: COSA SUCCEDE SE CONTINUI AD UTILIZZARE I PERMESSI LAVORATIVI?

 

BENEFICI LAVORATIVI PER I DISABILI: DAI PERMESSI L. 104 AL COLLOCAMENTO MIRATO

 

SI PUO' CHIEDERE IL CONTRASSEGNO DISABILI CON L. 104, ART. 3, CO. 1 (OVVERO SENZA GRAVITA')?

INVALIDITÀ CIVILE E HANDICAP (L. 104/92): DIFFERENZE E AGEVOLAZIONI

Impariamo a leggere i verbali di Invalidità Civile e di Handicap (L. 104/92)

Art. 3, comma 3, L. 104/92: benefici lavorativi ed automobilistici

Abuso di permessi Legge 104/1992: chiarimenti in merito alla legittimità del licenziamento del lavoratore (Cass. Sez. Lavoro, ord. n° 73096 del 13/03/2023)

Una premessa: i permessi e agevolazioni previsti dalla legge n. 104/1992, sono uno strumento di politica socio-assistenziale, una provvidenza indiretta dello Stato sociale.

Non bisogna dimenticare che l’ordinamento riconosce al lavoratore un beneficio in funzione della prestazione di assistenza in attuazione dei superiori valori di solidarietà e richiede un sacrificio organizzativo al datore di lavoro privandolo della prestazione.

Come si assolve all’obbligo di assistenza? Secondo buon senso.

La recente ordinanza della Corte di Cassazione Sezione Lavoro, la n. 7306 del 13 marzo 2023, indica alcuni principi utili a capire come gestire l’obbligo secondo buon senso.

Non si tenuti a prestare l’assistenza in maniera continuativa per le 24 ore della giornata di permesso o durante lo stretto orario di lavoro, il comportamento sta al buon senso della persona ma non può mancare un diretto e rigoroso nesso causale tra la fruizione del permesso e l'assistenza alla persona disabile.

Il lavoratore in permesso deve svolgere l'attività di assistenza in tempi e modi tali da soddisfare in via preminente le esigenze ed i bisogni della persona in condizione di handicap grave, pur senza abdicare del tutto alle esigenze personali e familiari rispetto a quelle proprie del familiare disabile.

Scrive la Corte che gli intervalli di tempo dedicati alle attività diverse dall’assistenza non devono essere troppo ampi e

dedicati alla ripresa personale psico-fisica a fronte del gravoso onere di cura del soggetto assistito o alle esigenze

connesse all'assistenza del disabile (accessi in negozi sanitari, studi medici o contatti con altri familiari coinvolti nella

cura). Solo ove manchi del tutto un nesso causale tra l'assenza dal lavoro e l'assistenza al disabile (ad esempio trovarsi

al mare o ai monti senza valide giustificazioni, aggiungo io), si è in presenza di un uso improprio ovvero di un abuso del diritto o, secondo altra prospettiva, di una grave violazione dei doveri di correttezza e buona fede che determina uno sviamento dell'intervento assistenziale.

In ogni caso spetta al giudice di merito valutare se la fruizione dei permessi possa dirsi in concreto realizzata in funzione della preminente esigenza di tutela delle persone affette da disabilità grave pur nella salvaguardia di una residua conciliazione con le altre incombenze personali e familiari che caratterizzano la vita quotidiana di ogni individuo.

Si ringrazia il collega Antonino Carbone per la segnalazione ed il Coordinamento normativo del Sindacato SILPA per la diffusione della notizia

Importante servizio on-line per la definizione sugli atti delle prime istanze, aggravamenti e revisioni di invalidità civile, handicap e disabilità.

Non tutti sanno che, grazie alla modifica introdotta dal c.d. “Decreto Semplificazioni” (Art. 29-ter del D.L. 76/2020, inserito in sede di conversione dalla L. 120/2020), attualmente tutti i procedimenti di accertamento degli stati invalidanti e dell’handicap possono essere definiti attraverso la c.d. "valutazione sugli atti". 

Le Commissioni Mediche Inps infatti sono autorizzate a redigere verbali sia di prima istanza/aggravamento sia di revisione, sulla base dei documenti sanitari inviati dagli interessati. 

Questo ovviamente sarà possibile solo in tutti quei casi in cui sia presente una documentazione sanitaria che consenta una valutazione obiettiva.

A fornire precise indicazioni è stato il Messaggio Inps n.3315 del 1.10.2021, che spiega come la valutazione sugli atti può essere richiesta dal diretto interessato unitamente alla produzione di documentazione sanitaria adeguata; la Commissione INPS di accertamento valuterà la documentazione sanitaria trasmessa che dovrà essere inviata esclusivamente (anche a mezzo mail) in formato PDF e di dimensioni non superiori a 2 MB per documento.

Solo qualora Inps dovesse ritenerla non sufficiente per una valutazione obiettiva, l’Istituto provvederà a convocare l’interessato a visita diretta.

Questa nuova procedura consente alle Commissioni Mediche INPS di snellire il procedimento di verifica sanitaria, agevolare l’accertamento nei casi di pazienti particolarmente gravi come nel caso dei pazienti affetti da fibrosi cistica e implementare una modalità accertativa che tenga conto anche dell’evolversi del contesto pandemico.

Qualora i cittadini avessero già presentato una domanda di invalidità civile, di handicap, disabilità, o avessero già ricevuto una comunicazione dall’Istituto riguardante una revisione, potranno chiedere di essere valutati agli atti inoltrando la documentazione sanitaria come previsto, appunto, dell’articolo 29-ter del citato decreto-legge n.76/2020.

E' necessario specificare che il nuovo servizio di allegazione documentazione sanitaria può essere utilizzato solo per quelle pratiche...